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砥砺奋进 “追球”蜕变

作者:李发兴 来源: 发布时间:2017-07-14 阅读次数:442

砥砺奋进  “追球”蜕变

昨日,灵溪镇第八届第一次教代会全体代表会在学校四楼会议室胜利召开,大会听取、审议并通过了工会主席陈相锐关于大会筹备工作和代表资格审查报告,校党委书记黄光团校长学校工作报告、学校三年发展规划报告、校总务处朱都章老师的学校财务工作报告,校办主任陈玉玲老师的校务公开报告以等等十几个议程。

校党委书记黄光团校长提出了学校硬件设施落后,活动室、会议室、办公室破旧,教师读书休息场所欠缺,教职工队伍老年化,以及学校精细化管理不足等等,并对今后的工作目标与策略提出了“追球”的精神:励志求远、为学求远、为人求正。他强调学校制度的完善以及执行力度的坚心,从常规抓起,“事事落实、天天坚持”,最终完成从人文到文化乃至制度化的“脱变”。

由学校教代会依法对教师提案作出审议,高票通过了《灵溪二中专业技术岗位设置方案》、评议并填写了校务公开满意度调查表、领导干部民主测评表。这是学校贯彻落实民主理校、规范办学的具体行动,也是继学校强力坚持校务公开、完善监督机制,拓展、规范民主评议,强化制度建设的又一次重要的发展。

 

实行教代会组织,是灵溪二中改革与前行的必由之路。学校支部书记、工会主席切实扛起引领者职责,带领学校教师在制定方案、酝酿宣传、自下而上民主推荐基础上,选举并产生了新一届工会委员,相信他们将在教代会组织上作出应有的责任与担当。